Bewusst ins Berufsleben: Gendersensible Erweiterung des Berufswahlhorizonts durch Visualisierung unbewusster Assoziationen

Das Projekt Bewusst ins Berufsleben hat zum Ziel, den Berufswahlhorizont von Jugendlichen in der Schweiz gendersensibel zu erweitern.

Übersicht

Forschungsschwerpunkt / Themenfeld
  • Diversität und inklusive Bildung
  • Diversität und Chancengerechtigkeit
  • Diversität und inklusive Bildung
  • Diversität und Chancengerechtigkeit
Status
laufend
laufend
Zeitraum
01.03.2024 - 28.02.2026
01.03.2024 - 28.02.2026

Beschreibung

Die meisten Jugendlichen wählen Berufe, in denen das eigene Geschlecht stark übervertreten ist. Wir möchten Bemühungen, diese horizontale Segregation aufzuweichen, um ein zentrales Puzzleteil ergänzen: Zusammen mit Lehrpersonen entwickeln wir Unterrichtssequenzen, die Jugendlichen ihre unbewussten verzerrten Assoziationen mit Berufen bewusst machen und aufzeigen, wie ihr Berufswahlhorizont dadurch eingeschränkt wird. Im Anschluss vermitteln wir Strategien, den Berufswahlhorizont gendersensibel zu erweitern. So möchten wir einen Beitrag zu mehr Geschlechtergerechtigkeit im Erwerbsleben und gegen den Fachkräftemangel in stark geschlechtstypisierten Bereichen leisten.


Organisation

Beteiligte interne Organisationen
Institut für Diversität und inklusive Bildung
Institut für Diversität und inklusive Bildung
Finanzierungstyp
Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG)
Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG)

Beteiligte Personen

Intern


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