Intensivweiterbildung für Schulleitende (INSL+)

Worum geht es im neuen Angebot INSL+?
Führungspersonen im Schulumfeld arbeiten in einem komplexen Arbeitsumfeld mit einer breiten Aufgabenfülle und vielfältigen Anforderungen. Oft fehlt die Zeit, sich im Alltag vertieft mit beruflichen Themen auseinanderzusetzen, das eigene Führungshandeln zu reflektieren sowie Visionen und Entwicklungsmöglichkeiten für sich, die Mitarbeitenden und die Schule als Ganzes zu entwickeln.
Das neue Angebot INSL+ bietet Raum für eine persönliche Standortbestimmung und den Austausch mit anderen Führungspersonen. Im Zentrum des Angebots stehen die individuellen Entwicklungsprojekte und persönlichen Weiterbildungen. Dabei sammeln die Teilnehmenden Führungserfahrung aus neuer Perspektive und erarbeiten mögliche Entwicklungsszenarien.

Ziele
Die Teilnehmenden…
…erhalten neue Impulse für ihre Schulleitungstätigkeit.
…reflektieren ihre berufliche Situation und ihr Führungshandeln.
…reflektieren den konstruktiven Umgang mit Belastungen und Stress.
…führen mindestens ein individuelles Projekt im Zusammenhang mit ihrer Berufstätigkeit durch.
…erleben die Führungstätigkeit aus anderer Perspektive und formulieren daraus Erkenntnisse für ihr eigenes Führungshandeln.
…vernetzen sich kantonal und interkantonal.
…kehren gestärkt in den Berufsalltag zurück.

Ort und Dauer
Das neue Angebot INSL+ dauert für Schulleitende aus dem Kanton Luzern im Kern 12 Wochen und startet nach individueller Absprache im Herbst 2025. In dieser Zeit werden die Teilnehmenden durch mehrere Präsenztage an der PH Bern, der PH Luzern und den festgelegten Exkursionsorten begleitet. Ergänzend werden Austauschtreffen und weitere Netzwerktätigkeiten sowie Coachings (individuell oder in Gruppen) durchgeführt und können auch online stattfinden.
Die Planung des Angebots startet bereits im Frühling 2025 und endet mit einem Abschlusstreffen im September 2026.
Das Angebot INSL+ ist kombinierbar mit bestehenden Angeboten der PH Luzern und ermöglicht eine individuelle Ausgestaltung und somit eine personalisierte Weiterbildung. Gleichzeitig ist durch die Begleitung der PH Luzern eine bedürfnisorientiere Begleitung sichergestellt.

Programm (Ablauf)
Das Angebot besteht aus den drei Phasen Vorbereitung, Umsetzung und Valorisierung und sieht eine Kombination von kantonal geführten Elementen und interkantonal geführten Elementen vor. Diese Elemente werden vor Ort und individuell respektive in der Gruppe und einzeln geführt.

Die Vorbereitungsphase umfasst die individuelle Planungszeit und ein gemeinsames Kick-Off-Treffen mit allen Teilnehmenden. Die Teilnehmenden lernen sich kennen, klären ihre Ziele, planen die individuellen Vorhaben und Weiterbildungen und vereinbaren ihre Coachings.
In der Intensivphase werden die Schulleitenden von ihrer beruflichen Tätigkeit während maximal 12 Wochen beurlaubt, in dem eine Stellvertretung installiert wird. In dieser Zeit können die TN Ihre geplanten Weiterbildungsprojekte verfolgen. Ergänzt werden diese individuellen Projekte mit Angeboten, welche alle TN gleichzeitig besuchen. Dazu gehören drei interkantonal durchgeführte Module zu den Themen Führung, Gesundheit sowie Entwicklung und Vision. Kantonal wird in Luzern wie bis anhin das individuelle Projekt INSL (inklusive Weiterbildungen, Perspektivenwechsel und Coaching/Begleitung durch die PH) geführt. Ergänzt werden diese Angebote durch gezielte Austauschgefässe (im Rahmen der Module) und durch die interkantonale Netzwerkbildung in der Gruppe. Gerahmt wird das ganze Projekt durch einen gemeinsamen Start (Vortreffen), eine kurze Lernreise und einem gemeinsamen Abschluss respektive einem gemeinsamen Follow-up (Transfertreffen). Die Architektur des Angebots ist in der folgenden Abbildung dargestellt.

Der Zeitplan sieht vor, dass eine Anmeldung für das neue Angebot im Herbst 24 notwendig ist. Danach geht es rasch in die Vorbereitungsphase. Im Frühling 2025 geht es darum, das ganze Angebot in Zusammenarbeit mit der Begleitung an der PH Luzern zu planen und zu organisieren. Der Kick-off (interkantonal) findet im September 2025 mit der PH Bern zusammen statt und wird gefolgt vom Beurlaubungsbeginn für das individuelle Projekt (kantonal). Die Seminare finden dann im Herbst 2025 bis Januar 2026 statt (interkantonal, in Absprache mit den individuellen Projekten). Im April und September 2026 finden die Follow-Up-Treffen (interkantonal) statt.

Beschreibung der einzelnen Phasen des Angebots: