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Schwerpunkte
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Cornelia Guyan
Funktionen an der PH Luzern
- Personalbereichsverantwortliche für den Leistungsbereich Forschung + Entwicklung; Personalentwicklung
Arbeits- und Beratungsschwerpunkte / Expertise
- Personalbereichsverantwortliche F+E
- Personalentwicklung
- Certified professional co-active Coach (CPCC)
- Professional certified coach of the International Coach Federation (PCC, ICF)
- Accredited Team Coach (ITCA), Global Team Coaching Institute GTCI, EMCC
- Organisationsentwicklung & Change Management
- Arbeitszufriedenheit
- Stressprävention
- Konfliktmoderation
- Case Management
- Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch
Aus- und Weiterbildung
- 2021Professional certified coach, International Coach Federation (PCC, ICF)
- 2020Individual Team Coaching Accreditation (ITCA, EMCC), Global Team Coaching Institute GTCI
- 2020Accredited certified coach, International Coach Federation (ACC, ICF)
- 2019Certified professional co-active Coach (CPCC), CTI
- 2018co-active Coaching CTI (ACTP)
- 2017Business English (Global English), Level 10/10
- 2017Grundlagen agiles Projektmanagement & Design Thinking
- 2005Arbeits- & Organisationspsychologie (lic. phil), Methodenlehre der Psychologie (Statistik) und Spanische Sprache und Literatur, Universität Bern
Berufliche Tätigkeiten
- seit 2018Personalbereichsverantwortliche & Personalentwicklerin an der PH Luzern
- 2018Psychologin für Arbeitsintegration beim Kanton Bern (befristete Stv.)
- 2011 - 2017Teamleiterin, Kundenverantwortliche, Personal - und Organisationsentwicklung bei der IBM Schweiz
- 2008 - 2016Co-Dozentin postgraduale Weiterbildung (cchrm.ch) an der Universität Bern - Psychologie
- 2007 - 2010Stv. Spanischlehrerin am Gymnasium Kirchenfeld in Bern
- 2009Wissenschaftliche Übersetzerin für die Gesundheitsförderung Schweiz - Psychologie
- 2008 - 2011Buchhalterin für die IBM Spanien in Madrid
- 2008Projektassistentin an der Universität Bern (befristetes Forschungsprojekt) - Psychologie
